Alteria Presenta
Liderar con Propósito:
Verdades Incómodas del Liderazgo
Una conversación honesta sobre las creencias que nos formaron como líderes — y cómo elegir desde dónde liderar.
Fecha y lugar por confirmar
Sin vulnerabilidad no hay confianza. Y sin confianza, no hay conversación real sobre liderazgo.
La premisa
Lideramos desde lo que creemos,
no desde lo que sabemos.
De qué se trata
No lideramos desde lo que sabemos. Lideramos desde lo que creemos.
Todo líder opera desde un conjunto de creencias sobre el poder, la responsabilidad, la vulnerabilidad y el error — creencias que se fueron formando a lo largo de su historia personal y profesional.
Algunas permiten liderar con claridad y propósito. Otras encierran en patrones que generan un impacto que no siempre se ve. La mayoría de las veces no somos conscientes de ellas. Simplemente actuamos desde ellas.
Esta experiencia propone abrir esa conversación — desde la autenticidad, el humor y la vulnerabilidad de Andrea y Migue compartiendo sus propias creencias.
Quiero asistir«No es una conferencia motivacional. Es un espacio donde Andrea y Migue comparten desde lo que les ha pasado — y desde ahí invitan al público a hacer lo mismo.»
El corazón de la charla
Las creencias que cargamos como líderes
Cada creencia limitante tiene una creencia habilitadora esperando ser elegida.
Para quién es
Para líderes que...
01
Llevan tiempo en el rol y sienten que algo en su forma de liderar no termina de encajar, aunque los resultados están.
02
Rara vez han tenido un espacio para reflexionar sobre las creencias desde las cuales están liderando hoy.
03
Valoran la autenticidad por encima del discurso motivacional y están dispuestos a tener una conversación honesta sobre el rol.
El enfoque de facilitación
Pares, no gurús
Andrea y Migue no llegan como expertos que ya lo resolvieron todo. Llegan como líderes que también cargan creencias, que también se equivocan — y que desde ahí eligen con mayor conciencia todos los días.
Historias con cuerpo
Cuentan lo que les pasó con detalle emocional. No basta con decir «yo creía que un líder no podía ser vulnerable». Hay que contar el momento específico, qué sentían, qué hicieron, qué pasó después.
Humor que no juzga
La sátira apunta al patrón, no a la persona. El humor permite que el público se reconozca en las situaciones sin sentirse señalado — y desde ahí baje las defensas para ir más profundo.
Espacio para el público
Esta charla tiene un momento donde el público nombra sus propias creencias — por escrito, en grupos pequeños, y en plenaria. La conversación deja de ser de los facilitadores y pasa a ser de todos.
Saber sostener el silencio
Cuando alguien comparte algo personal, no se corrige, no se aconseja, no se redirige. Se sostiene. Se agradece. Se profundiza con una pregunta.
Cómo está construida
El viaje de la charla en 5 momentos
El hilo conductor: desde las creencias limitantes — narradas con humor y vulnerabilidad — hacia una elección más consciente de cómo queremos liderar.
Las creencias que nos formaron
Nombrar lo que cargamos
De limitante a habilitadora
El propósito como ancla
Cierre
Tus facilitadores
Andrea & Migue
Con una profunda comprensión de los desafíos del liderazgo organizacional, Andrea y Migue combinan experiencia en consultoría, desarrollo humano y estrategia para acompañar procesos de transformación reales.
Su enfoque no es motivacional ni terapéutico. Es un acompañamiento profesional, humano y estratégico que parte de la madurez del problema y se traduce en acciones concretas con impacto en equipos y organizaciones.
«No llegamos desde lo que sabemos, sino desde lo que somos capaces de integrar en nuestra forma de actuar.»
Inversión
Tu lugar en la conversación
$180.000
COP
Incluye la experiencia completa de 2 horas con Andrea & Migue.
Transferencia bancaria o efectivo al inicio del evento.
Reservar mi lugarCupos disponibles — Fecha por confirmar
Los cupos son limitados — máximo 40 líderes — para garantizar una conversación real y un espacio íntimo.
Reserva tu lugar
Cupos limitados
Máximo 40 participantes para garantizar una experiencia de conversación real.
$180.000 COP · Transferencia o efectivo al inicio · Fecha por confirmar